"Hoy el desafío es encontrar un equilibrio entre dos cuestiones que para nosotros son fundamentales: defender el poder adquisitivo del salario de los empleados de comercio y, al mismo tiempo, cuidar las fuentes de trabajo", analizó Daniel Lovera.

"Sabemos que cada incremento salarial es más que importante para las familias mercantiles, pero también somos conscientes de las dificultades que atraviesan muchos comercios, especialmente las pequeñas y medianas empresas, que son grandes generadoras de empleo en nuestras comunidades. La complejidad de estos tiempos implica seguramente un esfuerzo aún mayor", analizó.

Además aseguró que "por eso la negociación colectiva es la herramienta que nos permite trabajar y avanzar con responsabilidad, con mucho  diálogo y, fundamentalmente, defendiendo el trabajo decente".

"Este acuerdo representa un paso en ese camino. No significa desconocer las dificultades que existen ni que estén resueltos todos los problemas salariales. Significa seguir trabajando para sostener los ingresos y preservar el empleo en una realidad económica muy compleja".

Lovera agregó que "nuestra prioridad sigue siendo la misma: que los trabajadores puedan mantener su poder adquisitivo, que los comercios puedan sostener su actividad y que no se pierdan puestos de trabajo".

"Vamos a seguir atentos a la evolución de la economía, porque la defensa del salario y de las fuentes laborales es una tarea permanente”.