Agentes del Ministerio de Seguridad y Justicia y efectivos de la Policía de La Pampa participan de la capacitación obligatoria de la denominada Ley Yolanda, a través de los cursos dictados por la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático y organizados por el Ministerio de Conectividad y Modernización, en el marco del Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PRO.CA.AP.).  

Actualmente, ya realizaron el curso de formación un total de 800 agentes y una cuarta edición se encuentra en curso. Además, está prevista la apertura de una quinta etapa para continuar ampliando el alcance de la propuesta hasta finalizar con la totalidad del personal.

La iniciativa se desarrolla a partir de un trabajo articulado entre el Ministerio de Seguridad y Justicia, a través de la Subsecretaría de Formación; la Jefatura de Policía a través del área de Recursos Humanos, el Ministerio de Conectividad y Modernización, mediante la Dirección de Capacitación y Profesionalización de la Administración Pública; y la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático, en el marco de la implementación provincial de la Ley Nacional N° 27.592, a la que La Pampa adhirió mediante la Ley Provincial N° 3447.

La normativa establece la formación integral en ambiente para quienes se desempeñan en la función pública, con perspectiva de desarrollo sostenible y énfasis en cambio climático. En la Provincia, la propuesta se desarrolla a través de la plataforma PRO.CA.AP virtual.

800 policías ya completaron la capacitación

El proceso comenzó con la primera instancia desarrollada entre el 10 de abril y el 1 de mayo, destinada a 68 agentes públicos. Entre el 10 y el 31 de mayo se llevó adelante la segunda, con 393 participantes, y la tercera se desarrolló entre el 8 y el 29 de junio, con 336 cursantes. Actualmente está en marcha el Aula 4, cuya cursada finalizará el 2 de septiembre. Además, se encuentra en preparación una quinta instancia prevista para continuar sumando personal.

La capacitación es virtual e incluye módulos sobre saber ambiental, desarrollo sostenible, cambio climático, protección de la biodiversidad, eficiencia energética, energías renovables, gestión integral de residuos sólidos urbanos y problemáticas hídricas. Para facilitar la incorporación del personal, se estableció un esquema de coordinación entre las distintas áreas involucradas que permitió organizar las aulas por regiones y dependencias, acompañar el proceso de preinscripción y matriculación, y brindar asistencia ante dificultades en el acceso a la plataforma.

Desde el Ministerio de Seguridad y Justicia, señalaron a la Agencia Provincial de Noticias que “fue un trabajo de coordinación entre Ambiente, Conectividad, Jefatura de Policía y el Ministerio de Seguridad y Justicia para organizar las aulas y que el personal policial pudiera acceder a la capacitación. Acompañamos todo el proceso, desde la preinscripción hasta la matriculación en el PRO.CA.AP, y dejamos también un canal abierto para resolver dudas o dificultades", explicó.

El funcionario destacó que el mecanismo se fue ajustando con cada aula para mejorar el proceso de inscripción y ampliar la participación. "La idea fue facilitar el acceso y que quienes no pudieron incorporarse a una determinada aula tuvieran la posibilidad de hacerlo en las siguientes", remarcó.

Asimismo, desde la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático destacaron el trabajo coordinado entre los distintos organismos del Estado para llevar adelante capacitaciones en materia ambiental en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial. En este marco, ya se capacitaron 3.700 agentes públicos, lo que refleja el compromiso del Gobierno provincial con la formación y el cuidado del ambiente. La capacitación resulta fundamental para fortalecer la toma de decisiones y avanzar hacia políticas públicas más sostenibles en la provincia de La Pampa.

Por su parte, desde el Ministerio de Conectividad y Modernización destacaron “la importancia que tiene la modalidad virtual para el dictado de distintas capacitaciones en el marco del PRO.CA.AP., porque permite llegar a toda la Provincia con cada propuesta de formación y capacitar en forma simultánea a una gran cantidad de agentes como sucede con el curso de Ley Yolanda”.
“El trabajo articulado con los distintos organismos del Estado pampeano permite sostener una propuesta de formación continua y acompañar a las y los agentes públicos provinciales en las distintas etapas de capacitación y formación”, agregaron.